第一条 为助推学校事业发展，中国矿业大学工民建83级校友尹必祥先生捐资设立土木学院院长奖励金。
第二条 土木学院院长奖励金（以下简称“院长奖励金”）主要用于力学与土木工程学院办学事业发展，分为院长特别奖励金和院长特别奖学金。
第三条 院长奖励金的评选原则
（一）公平、公开、公正原则；
（二）捐赠款项专款专用原则；
（三）推荐制，择优评选原则；
（四）宁缺毋滥原则，奖项、名额均可以空缺。
第四条 院长奖励金的评选范围
院长特别奖励金主要用于奖励上一年度优秀教师，即具有突出教学学术能力或科研学术能力的教师。
院长特别奖学金主要用于奖励上一年度优秀学生，即具有未来学界、业界领军人才潜质的学生。
第五条 院长奖励金的奖励名额与标准
每年评选院长奖励金获得者（学生含团体），不设具体名额。奖励额度：
院长特别奖励金：一等奖，20000元/人；二等奖，10000元/人。
院长特别奖学金：一等奖，10000元/项；二等奖，5000元/项。
第六条 院长特别奖励金的评选条件
1、满足学校认可的各类人才：国家级人才（“四高四青”人才）；煤炭行业有话语权的学者；国际学术界有影响的学者；世界一流学者；校杰出人才、领军人才、攀登学者等教学、科研骨干人才等。
2、学院在职后备人才苗子：有标志性成果，并荣登学院荣誉墙的教师。
第七条 院长特别奖学金的评选条件
1、本科生：一等奖：全国土木工程或工程管理优秀毕业生奖获得者，或主持并获得国家级高水平学科竞赛（学院01号文件认定的国家级赛事）一等奖。
2、研究生：一等奖：江苏省优秀博士或硕士学位论文获得者（学生和指导老师共同分享奖励）。二等奖：获得国家奖学金，且发表SCI论文的博士生；或硕博连读研究生，且发表SCI论文或在顶级学报（学院01号文件认定的可作为SCI二区论文的中文学报）发表论文。
第八条 院长奖励金的评选程序
（一）发布年度评选工作通知。
（二）采用推荐制。院长特别奖励金候选人由党政办和各系所推荐；院长特别奖学金由学办和研究生办推荐。
（三）由评选委员会确定奖励金获得者名单并进行公示。评选委员会由学院党政班子和学院教授委员会正副主任组成。
（四）对奖励金获得者进行表彰奖励。
教师表彰奖励在每年1月中旬左右的学院联欢会上进行；学生表彰奖励在每年的10月份学院学生表彰大会上进行，同时在学校和学院媒体进行宣传。
第九条 其他
（一）捐赠人尹必祥先生、中国矿业大学教育发展基金会对奖励金的评审和使用予以监督。
（二）受奖励的成果或荣誉，若查实有剽窃、作假等问题，除追回所发奖金外，严格依照有关规定处理。
（三）院长奖励金每年评选一次，每年奖金最大总额度为十六万元（可能存在奖项、名额空缺情况）；在十年内执行完毕。
第十条 本条例自公布之日起开始实行，由中国矿业大学力学与土木工程学院负责解释。